Depuis 2020, LEAD accompagne la jeunesse de Carrefour à travers des programmes de formation et d’accompagnement en leadership, entrepreneuriat et innovation. L’organisation a notamment lancé She Leads, qui accompagne 100 jeunes femmes, LEAD Innovation Labs, dédié à l’incubation de projets, et le Cosmopolitan English Program, axé sur le développement des compétences linguistiques.

LEAD a également développé des initiatives dans les domaines de la santé mentale et de l’accès aux ressources éducatives, avec notamment un club de santé mentale lancé en 2024 et une bibliothèque destinée aux étudiants. L’objectif est de faire évoluer ces initiatives vers un véritable centre de ressources pour la jeunesse.

De son côté, HASC, fondée en 2014, mobilise les compétences, les capitaux et les réseaux de la diaspora haïtienne afin de soutenir l’éducation, la transition technologique et l’autonomisation des communautés en Haïti.

Le partenariat intervient dans un contexte marqué à Carrefour par les difficultés d’accès à l’électricité et à Internet, le manque d’infrastructures et d’équipements pour les associations de jeunes, ainsi que l’insuffisance de formations en gouvernance, gestion de projets, entrepreneuriat et leadership.

À travers cette collaboration, LEAD et HASC veulent transformer ces contraintes en opportunités, en offrant aux jeunes un cadre plus structuré pour développer leurs compétences, accéder aux ressources numériques et éducatives et faire émerger des projets à fort impact communautaire.

L’ambition commune est de contribuer à faire de Carrefour un espace où les talents locaux et ceux de la diaspora peuvent collaborer pour stimuler l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement socio-économique.