Complémentaire aux régimes légaux de retraite, le PAR associe trois garanties principales : une assurance décès au bénéfice des personnes désignées, une couverture optionnelle contre la perte totale et irréversible d’autonomie, ainsi qu’une épargne constituée avec un rendement préférentiel garanti.

Le dispositif est souscrit par l’entreprise dans le cadre d’un contrat collectif, tandis que chaque salarié y adhère individuellement. Il peut ainsi déterminer le montant de sa contribution en fonction de ses capacités et de ses objectifs.

À l’échéance du contrat, le capital constitué et les garanties acquises peuvent être versés sous forme de rente ou en un seul paiement, selon les modalités prévues.

Avec ce nouveau produit, l’AIC entend accompagner les entreprises haïtiennes au-delà de la couverture des risques traditionnels, en favorisant une meilleure culture de la prévoyance et une préparation financière plus solide de leurs collaborateurs à la retraite.