Ricardo Fleuridor a salué le parcours de la nouvelle directrice au sein de l’administration publique, rappelant qu’elle est la première femme à accéder à la tête de l’ULCC.

Il a toutefois souligné les défis qui l’attendent. « Cette arrivée suscite déjà des controverses, alimentées par des rumeurs autour de vos origines, qui jettent d’emblée un doute injustifié sur votre légitimité à diriger cette institution. Deuxièmement, vous prenez la tête d’une institution déjà fragilisée, devenue quasiment inopérante depuis le décret sur la Haute Cour de justice pris par le Conseil présidentiel de transition (CPT) en décembre 2025, un décret qui réduit encore davantage les pouvoirs, déjà insuffisants, de l’ULCC », a-t-il écrit.

Rappelant que l’ONLCC plaide depuis plusieurs années pour une ULCC véritablement indépendante, dotée d’une ligne budgétaire propre, d’un mandat clairement défini pour chaque nouvelle direction et de garanties institutionnelles renforcées, Ricardo Fleuridor a estimé que l’institution a besoin d’un leadership éclairé et responsable.

« Nous espérons que vous serez à la hauteur de cette tâche, qui ne sera pas facile. Pour gagner ce combat, votre seul engagement ne suffira pas : il vous faudra mobiliser la société civile, en particulier les organismes qui luttent contre la corruption, afin de définir leur rôle et leur participation aux côtés de l’ULCC », a-t-il déclaré.

Selon lui, l’ULCC ne doit pas se limiter à une institution chargée d’enquêter sur les fonctionnaires et les institutions de l’État. Elle doit également « porter une politique de valorisation et d’encadrement de celles et ceux qui, dans la société civile, s’engagent à dénoncer les gabegies administratives, à tous les niveaux et dans tous les recoins du pays ».

En conclusion, Ricardo Fleuridor a souhaité plein succès à Goethie Varnelle Morency dans ses nouvelles fonctions et dans la mission qu’elle s’est fixée de redynamiser une institution qu’il juge essentielle à la lutte contre la corruption, le favoritisme et les abus de pouvoir en Haïti.